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重庆人才网:“工资单”里A股图鉴:万万“打工天子”何在 “潦倒者”年薪不够罚款

21世纪经济报道新闻,哪些公司“钱少事多还背锅”,哪些公司“钱多事少离家近”?

21世纪资源研究院研究数据显示,停止5月8日,除了约百家企业因疫情等缘故原由延期披露年报外,A股2019年年度报告基本披露完毕。已披露财务数据的3800余家上市公司,合计实现营收50.55万亿,同比上年同期增进了8.78%,实现净利润4.15万亿,同比增进6.68%。

宏观经济换挡,新冠疫情当前,国内外重重挑战。强有力的治理团队,是保障上市公司稳固谋划的重要条件 。

在这一靠山下,是否有显示不佳的企业高管,领“巨额人为”侵占上市公司利益?

停止5月8日合计有披露员工薪酬的上市公司3571家,其中中原幸福联席董事长兼总裁吴向东荣登2019年A股年度“打工天子”。

其2019年合计薪资高达3868.93万元,抵得过一家中等创业板企业一年的净利润。

吴向东2019年2月才加入中原幸福的, 2019年中原幸福实现营收1052.1亿元,同比增进25.6%,首次突破千亿大关。

不外,并非所有人都有吴向东的能力与“运气”。

在数千家上市公司群体中,另有85家上市公司董事长、54名总经理年薪不到10万,10家上市公司金额前三的高管薪酬合计不跨越30万。

金融“造富”能力强

同是“总经理”,甚至同是上市公司“总经理”,人为单可有天壤之别。

21世纪资源研究院研究统计,现在已披露相关数据的3676家上市公司治理层合计薪资305.24亿元,较2018年的281.56亿元增进了8.41%。

平均每家上市公司治理层薪资为830.36万元,但实际上治理层总薪资跨越平均水平的企业只有1106家。

6家上市公司用于支付的治理层年度薪酬总额跨越亿元,显着拉高了平均水平,分别是中信证券(1.55亿元)、中原幸福(1.41亿元)、方大特钢(1.34亿元)、中国平安(1.30亿元)、迈瑞医疗(1.17亿元)和三一重工(1.12亿元)。

21世纪资源研究院发现,高管薪资发放较高的上市公司规模、盈利能力及行业职位,均居于前线。

分行业来看,金融业、房地产仍是最“挣钱”的领域,这些行业是最有能力,也最愿意将薪资投入到人力当中,平均每家公司治理层薪资要远跨越其他行业。

现在已披露2019年数据的上市公司中,平均治理层薪酬最高的为非银行业,79家公司中,平均每家企业用于治理层薪资发放的金额高达2290万元。

其次是银行业,平均每家企业治理层年度薪酬总额为2084.91万元;排名第三的房地产业,该数值也高达1580.04万元。

值得注意的是,这些行业的业绩水平也高于其他行业,2019年,银行、非银金融、房地产上市公司平均净利润分别为471.91亿元、54.83亿元和22.37亿元。

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